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    求，比如说在下暴风雨的时候要隋心弄一台飞机，为的就是要赶去看孩子的音乐会；又或者是想吃什么特殊料理，强硬要隋心去让那间店的厨师提前准备……族繁不及备载的私人脾气或是癖好，隋心能讲道理就会讲道理，真不能她也能凭着说话技巧或是女性优势去执行这些荒谬的指令。

隋心才知道前辈为什么想走，因为这工作真不是平常人能待的，在依芙德伦工作被训练成高执行率跟效率的人才之后，下一步就是出去创业或是接其他公司的管理，只要能逃离这神经病的老板就行。

她收拾好东西，拐个弯往总经理办公室走，敲了两次门才进去，里头小德伦正蹲着陪3岁的儿子画画，转头见到隋心时，表情有点愣住：“怎么啦？”

“平安夜的派对我去不了，我让黛安娜代替我。”

“不会吧……你别告诉我是你老公要来。”小德伦脸一垮，往后跌在地上，小宝宝歪着头看隋心，她温柔的蹲下身摸摸孩子。

“完全正确。”她笑道。

小德伦垂头丧气的抱住儿子：“蔻依，我不知道该怎么办，我觉得我招架不住那些人，我觉得我这样公司会倒。”

“我会把你的话转告给董事长。”

“蔻依我恨你！！！”他欲哭无泪地吼着。

她从容起身，每回自己要请假，小德伦都会摆臭脸或是骂人，前几次她还会担心或是不安，如今她完全免疫：“现在让你恨，回来后你会继续爱我。”

“不！我不会……”他抱紧儿子，儿子拿着画笔咿咿呀呀的流着口水大笑。

隋心抿唇一笑，朝他鞠躬后就走出办公室。

她离开公司，抬头看着黑色的天空飘着雪，人行道上来来去去的情侣或行人，让她稍微有些想家了。

这时有个人轻拍她的肩膀，她转身，就看到熟悉的脸。

“蒲先生。”她灿笑。

“蒲太太。”他低下头，凑近她深深吻住。

作者有话要说：　　11/03-明天正文完結啦:)

☆、Chapter77

这段时间,她改变了很多，也失去了很多。

有人说当你得到你最想要的东西时,你回想那段奋斗的岁月,好的会刻骨铭心地记着，坏的就变成模糊且美化的片段。

就好比她现在难得与未婚夫吃个饭，小德伦劈哩巴拉的疯狂传讯息过来，说在亚洲的品牌名称已定，叫做，而老德伦与一干董事商议的结果，以7票对3票的结果,裁定由她接任亚洲区新品牌的中国区行政总裁,计划两年内正式成立，经营人马可由她从总部挑过去,而原本依芙德伦在亚洲区的其他项目业务,最终也会直接合并至牧歌寝具做总代理。

这么振奋人心的消息，隋心很平静,快速浏览完后就放下手机,望着对面的未婚夫：“最近看到你长跑欧洲,是有什么状况吗？”

蒲豫把盘内的牛rou切好几片，放到她的碟子上：“这跟时局有关，欧盟想要撇开美国，跟日本签了贸易协定，之前英国脱欧，现在反而考虑要加入北美自由贸易协定。”他缓缓地说。“震丹的生意布及全球,主力在美国，但亚洲区的日本也是我们很重要的客户，在时局角力下的跨国企业都必须要严阵以待。”

她点点头，接着又狐疑地问：“这跟你去巴黎第六大学有关吗？”

“没关，你别忘了我还是个大学老师。”他调侃。“我过去只是有合作对象在那里教书，要谈些细项的产学合作项目。”

两人互相交代了最近发生的事，过程中隋心的手机一直震动，他最后忍不住笑道：“不接一下？”

“不，我现在是休假。”她很从容的拿起餐巾纸擦嘴。“这个优待是老德伦给我的权利，我下班后能不接他儿子的电话，可以拒绝他儿子无理的要求。”

“好像自从你上次回国处理严宁制造的麻烦以后，他就对你刮目相看了。”蒲豫笑了笑。

隋心想起了她那时才刚来法国四个月，就遇上严宁因为积欠工厂员工薪资，而导致毛巾生产大延宕，之后接上来的几个工厂在设备跟各方面的训练都不足，做出来的产品品质严重下滑，很多昂贵的面料跟原料都浪费了，造成消费者抱怨投诉，大量的退货跟客诉没有让严宁意识到严重性，反而跟工厂打官司，耗掉了黄金处理时期，最后由工会介入，把事件辗转报过来法国总部，他们才明白严宁用了大量人力去压下这个丑闻，此时已经对商誉造成难以弥补的损害。

老德伦震怒，要求小德伦一定要处理好这件事，甚至开始质疑起亚洲厂商的工作伦理跟态度，这让小德伦先被飙了一顿骂之后，回去办公室也开始对隋心酸言酸语，还上升到民族歧视。

对隋心而言，她可以忍受工作上的挫折跟失败，但不能忍受外国人对自己国家有任何情绪性的污辱，那是她第一次对小德伦发脾气，两人吵得不可开交，那激烈程度几乎把隋心刚学上的英语跟法语都用遍了还难解气。

最后老德伦知道这件事，首先跟隋心先道歉，然后对她说：“你有办法处理这件事吗？”

隋心一口气难以发泄，面对整个会议室里的外国人，有些人正眼看都不看她，有些人充满不信任，又有些人跟老德伦一样对她抱有期待。

她当下二话不说就说：“我回去解决。”接着当天就买了机票回国，一到之后马上让助理把这几个月发生的事都整理出来报告，通盘理解困难后，主动约了严宁跟纺织品工会会长出来。

会议上，隋心坐在角落，让小德伦派来的专员坐在中间，她则刻意隐瞒身分默默聆听。

严宁跟工会会长一见面就开始吵，一方说厂商难搞不配合又喜欢无限上纲，另一方说严宁无限制地要求轮班加班，卖得好也没有给员工福利回馈。

“我就说这案子老子不想接，你要不给我们的钱多一点，凭什么我们要一直给你干活！”厂商代表拍桌怒吼。“这种东西不就是个毛巾，一下改图在左边一下又右边，每一个都要人工去检查，然后交货量又这么大，我们根本做不完！”

“没错！拚了这么久才这么点钱，连治病钱都不够！”

“产品热销追加货量是正常的现象，你们要是交不了就不要签合同，我要的六千组货连一半都做不出来，还指望我给你们钱？”

“一个月时间有两千组已经很困难了，像老子这样的大厂我敢保证国内没几个，当初谈交期是三个月，你自己硬要往前，我能吃得下你的量还要求这么多，你厉害你自己做！”厂商代表怒喷严宁。“你不也找其他厂了？那些连一千组都做不了，品质还比我们差，我就问你！你跟老子跩什么跩？”