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    回本了。”一想到日料店老板那rou痛的模样，陆晓华脸上的笑容就愈发灿烂了。

“我现在还在青春期，发育期的男生胃口本来就大好吧。”林锦麒当然不会承认自己是个吃货，“对了，晓华阿姨，这附近有跑步的地方么？我每天都习惯晨跑和夜跑的。”

“这边没有什么健身馆，所以我买了一台跑步机回来。”陆晓华说道，“但是我不会安装。”

“那你为什么不让厂家装好再走呢？”林锦麒也是不知道该说什么了。“拿来我看看吧。”

“我那几天不是忙着加班么？所以就让他们送货到附近，我上来开个门让他们放进去就没事了。”陆晓华说道，“其实我也试着装了下，但是谁让他们设计得那么复杂繁琐呢？”

“还是让我先看看吧。”林锦麒对于自己这个表姨的动手能力是相当绝望的。他还记得前世表姨买了一套宜家的家具，愣是没有装好，最后一怒之下就丢了。在林锦麒看来，宜家家具的组装不是和搭积木差不多么？为什么会组装到怒不可遏呢？真是可怜那套家具了。

陆晓华从她的房间里拖了一个大纸箱出来，里面是各种零件，看上去仿佛是一台变形金刚被肢解了一般。

林锦麒看到这般模样，吐槽道：“晓华阿姨，如果你不能将它们组装成一台跑步机，那么至少也要将它们复原成它们送来的样子啊！”

林锦麒一边摇头，一边根据说明书将所有的零配件都整理好，然后再根据图纸开始组装。陆晓华买的这台跑步机算是比较高端的那种，除了能调整速度之外，也能调整坡度，还能根据锻炼人的需要自动设计跑步方案。林锦麒先检查了一遍，确定主机和cao作面板没有出问题，然后就按照图纸开始组装。用了快两个小时，林锦麒终于将一个变形金刚肢解现场变成了一台跑步机。

林锦麒试了试，基本没有太大的问题。于是他和陆晓华将跑步机移到休闲阳台，陆晓华还装了一台壁挂式山水音响在那里，表示以后可以一边跑步一边沉浸在美妙的音乐里，同时欣赏美景。林锦麒觉得陆晓华纯粹是有感而发而已，她跑步最多坚持两个礼拜，然后这台跑步机就会落灰。

果不其然，刚刚还说要跑步的陆晓华就抱着薯片袋瘫在沙发里看电视去了。林锦麒也懒得说什么，径自在跑步机上跑步起来。完成惯常的运动量之后，林锦麒就去卫生间里洗澡了。洗完澡之后，陆晓华还在看着一部电视剧在那伤秋悲春。林锦麒只好回到自己房间，关起门开始看自己收到的邮件，顺带去自己常混的BBS和新闻组看看有没有新话题。

邮件里自然是林锦麒邀请测试的回复邮件，林锦麒除了针对自己的目标用户——女性群体之外，也和其他几个专门做个人软件开发的伙计们分享了这款软件。在女孩子那边得到的回复都是积极的，这些女孩表示她们为这款软件感到疯狂，她们希望林锦麒能够尽快推出这款软件，哪怕是付费的都是可以的。同时她们也希望增加滤镜和前景效果，并就此提出了很多建议。原本林锦麒以为喜欢“照骗”都是东方女孩子，现在看起来，东方女生和西方女生还是没啥不同的嘛。

相较于女孩子的热情，男孩子这边就有些消极了。这些软件工程师纷纷表示这款软件“无聊”、“毫无价值”，并认为林锦麒将自己的精力和创意浪费在这种垃圾软件的开发上简直是暴殄天物。对于这些死技术宅男的评价，林锦麒默默在心底诅咒，你们注定孤独单身一辈子！然后林锦麒就根据女孩子们的建议去设计符合她们心仪的滤镜和前景。

由于次日是工作日，因此林锦麒决定模仿日料的定食来制作午餐和晚餐。林锦麒午餐选择的是蛋包饭，然后还搭配了凯撒沙拉。将自己和陆晓华的午餐便当准备好之后，就跟陆晓华朝地平线游戏公司的办公楼走去。此时还没有到上班时间，因此前台暂时还没有人。但是办公室里有加班的员工正趴在桌子上睡觉，林锦麒示意不用吵醒他。林锦麒的办公室在陆晓华的旁边，但是面积就没有陆晓华那么大了，而且还没有两面落地窗，只有一面窗户而已。

林锦麒将便当放到办公室里的小冰箱里，然后就到陆晓华的办公室里和陆晓华聊起来了。

“我说吧，公司里必须安排给员工休息和洗漱的地方。”林锦麒说道，“游戏和网络公司加班是常态，虽然我很反对加班，因为长期加班意味着所有员工的工作过饱和。从短期来看着的确有利于我们利润的增加，但是长期呢？过饱和容易导致过劳死，我并不希望我们的公司被人打上‘血汗工厂’的牌子。

我的目标是和员工一起成长，大家一起拥有美好的未来。虽然我们现在不能给员工兴建加班可以睡觉的胶囊卧室和洗漱间，但是我们可以为员工购置一些睡袋、帐篷和行军床吧？然后尽量找个房间安置他们，睡在工作间可没有那么舒服。

对了，让行政部门再采购几台自动售货机吧，能出售饮料或便当、零食啥的。也不需要员工掏钱购买，我们内部做一张卡。以后大家每天打卡都可以获得积分，然后累积一周、一月、一季度乃至一年不缺勤有额外的积分奖励；除此之外，大家在员工论坛畅所欲言，有积极建议的也给积分奖励。这些积分就让员工拿去购买饮料和便当、零食就是了，也算是额外福利。”

“这个建议倒是有趣，毕竟我们工作时间没有那么严格，如果专门设立迟到扣款就有些苛刻了。”陆晓华赞同道，“而且重要的是，这样很好玩，很符合我们游戏公司的定位。”

“关于加班这件事，如果是部门安排的加班，加班到晚上八点，可以允许员工晚到两个小时；如果加班到十点，那么就允许员工下午再来上班；如果过午夜，那么第二天可以不用上班。同时，如果是部门安排员工加班到十点以后，公司一律报销员工返家的打的费。”

林锦麒又想到一个福利。其实这个福利的一半是后来所规定，但是没有太多公司在遵守罢了。

“还是那句话，我们不提倡员工加班。因为我们是按照结果负责制，只要在规定时间前按质按量地完成了任务，我对他们的考勤没有任何兴趣。可如果都给我堆积工作的DEADLINE前疯狂加班的话，我就要怀疑员工在时间管理方面的能力了。

我所有的福利待遇都是给优秀员工的，凡是不符合我们优秀标准的员工，那我只能请他们另谋高就了。优秀的人只有和优秀的人在一起才能发挥出最大作用，而优秀的团队里一旦有一个混日子的，这个团队也就毁了。还是那句话，一个水桶的最大容量取决于最短木板的长度；而一个团队的最大效