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分卷阅读45

    这个玄学现象这样解释给自己听。

而这套吃饭理论从他嘴里一出,贝洛南顿时表示服了。

牛排配米饭就配米饭吧。

贝洛南挽起袖子刚要准备淘米,他的手机响起来。看了来电显示后他表情开始变得发荡,拎着手机就往卧室躲,嘴里还对孟星哲说:“你等我讲个电话在做饭煎牛排啊!”

孟星哲本来就是瘪着肚子来的。这会一听说要等,根本做不到。

他直接动起手来。在宿舍的时候田华生指导过他和姚佳怎样煮白米饭,这样在田华生得连烧几道菜分不开身的时候,他们就能帮忙把米饭煮好了。

等贝洛南讲完电话春气满面地从卧室里出来,一看到孟星哲在干的事,他吓得差点跳起来。

他看着正在淘米准备煮饭的孟星哲,声儿都颤了:“哥们你是被什么东西附体了吗?比如田螺姑娘什么的?我他妈敢预想我天天熬夜可能活不过三十岁,我都不敢预想有一天你会亲自动手淘米做饭!”

第22章你变糙了吧

孟星哲回给贝洛南一个白眼,让他少逼逼快点煎牛排。

贝洛南一边在平底锅上给牛排翻面的时候一边还在震惊不已。

“我草,你居然会动手干活了!”

“我草,你吃牛排居然要配大米饭?!”

“我草,哥们我说你最近活得是不是有点糙??”

“我草,你还是那个油瓶子倒了你不仅不扶,还会直接一脚踢远省着碍眼、再重新买瓶更贵新油的,宇宙无敌逼王星吗???”

贝洛南的疑惑一直在递进升级,随着一个个音调拔高的疑问句,他差点把自己肺里的气都拔没了。

牛排煎好以后,孟星哲说到做到,当真配着白米饭一起吃。贝洛南都心疼自己的珍贵食材,他总觉得这西式牛排生生地被孟星哲就饭给吃成了大炖菜。

而孟星哲居然一边吃还一边挑剔:“我说句实话你别气馁,我现在觉得这块牛排兴许炖着更好吃。哦对,里边再搁俩土豆,绝了。”

“……”贝洛南让孟星哲吃完饭赶紧滚。

他快忍无可忍地问孟星哲:“不是,这段时间你到底经历了什么,怎么就变得这么糙了呢??”

孟星哲表情一发狠:“还不是被那个小马尾辫给逼的!”

他讲了姚佳是怎么逼他买菜买米洗碗刷锅。

贝洛南笑到头都要掉:“我他妈有生之年居然能看到有个人可以制住你!”

孟星哲呵呵:“她野心可大着呢,一心想找富二代。”

贝洛南立刻说:“这不正好吗,你就说富二代啊。”

孟星哲用刀叉切好牛rou块,再换筷子夹过来一块放在米饭上,吃之前他先喷贝洛南:“你滚,你忘了我的人生准则了吗?”

“哦,是,差点忘了,”贝洛南说,“你丫是个明明白白的利己主义者,从会梦遗了开始就立志给自己找个能助益自己未来的白富美。那小丫头再能制你说到底也就是个小客服。嗯,你们俩应该没什么可能。”

孟星哲掐住他话里的一个点表示不乐意:“什么叫她能制住我?我是妖怪她是跳大神的吗?”

“是是是,是你不跟她一般见识。”贝洛南赶紧说。

“这回答对了,奖励你晚上还可以有一次让星少爷吃你炒菜的机会。”

“……”

贝洛南觉得这是把“你晚上接着给我炒菜”表达得最清新脱俗和臭不要脸的一次。

他想孟星哲这个逼,到底还是个逼,逼王的逼。他一点没变。

※※※※※※

星期一,姚佳一上班就接到一通电话。是个老大爷,本地顾客,说在销售点买了台坤羽电器的洗衣机,才用了一个月就不好用了。

姚佳赶紧调出购买记录,确认大爷确实购买了一台洗衣机,洗衣机也确实在保修期内。

她学着林芊的处理方式,一板一眼地安慰着大爷的情绪,大爷居然真的渐渐不焦躁了。姚佳觉得有那么一点成就感。

接下来她告诉大爷,她会给售后部门派维修单,请大爷在家耐心等待售后的维修师傅上门就好。

正值销售旺季,售后人手忙,单子最后派到了售后部一个管技术维修的小领导手里。

小领导叫卢景毅,当天下午就去大爷家修了洗衣机,工程维修单反馈到客服部时,维修进度显示已完成,已解决客户问题。

本来这件事到这里,应该算是圆满解决了。

不料第二天,这位大爷又打来了电话。这次是孟星哲接到的电话。

大爷在电话里气恼恼地说:“我要投诉!我要投诉昨天来修洗衣机的那个人!他态度不好!”

孟星哲用好听的声音安慰了大爷两句,可惜也许同性不相吸,大爷没吃他这套,依然很气恼恼地坚持要投诉,并痛诉卢景毅服务态度特别不好,不管他说什么卢景毅都不听不答应,简直气死他。

孟星哲于是准备给卢景毅记下这个投诉了。

但大爷那边信号不太好,没讲完电话就突然中断了。

姚佳这会儿没接电话,孟星哲趁她空着告诉她:“我看了下接待记录,昨天你接待个要修洗衣机的大爷是吧?他刚刚打电话要投诉售后维修的卢景毅,这单子是你派的,我跟你说一声。”

姚佳立刻问:“你是跟我说一声,你打算给卢景毅记投诉吗?”

孟星哲一挑眉,挑出个“不然呢?”的不言而喻。

姚佳说:“等等,你问大爷了吗,他为什么要投诉卢景毅?”

孟星哲回她:“服务态度不好。”

姚佳:“也不能就这么听大爷的一面之词吧?你要是就这么给卢景毅记个投诉,那万一卢景毅是冤枉的呢?万一他其实服务态度挺好呢?”

孟星哲瞥她一眼:“老人家说得很明白,不管他说什么,卢景毅都不听。”顿了顿,他又说,“除非这位大爷脑回路不正常,能被一个服务态度非常好、没有任何问题的人气得嗷嗷叫。”

姚佳坚持了一下:“可我觉得还是再找卢景毅问问吧。”

孟星哲挑挑眉,问了句:“你认识他吗?”

“不认识。”

“那你这么做不多余吗?”

“不多余啊,”姚佳说,“投诉跟绩效挂钩啊大哥!你给卢景毅记个投诉,他月底要扣工资的!”

“可如果他确实服务态度不好,不记下这个投诉、不扣点工资,他能长教训?”孟星哲微微皱眉,“想做好企业,就不能有一丝一毫对自己员工要求的放松,只有严格的标准和狼性文化才能让企业在竞争中占据优势。”

尤其是初创企业,没有点拼劲狠劲,没有点目标和鞭策,拿什么突出重围存活下来?

姚佳觉得这一刻的孟星哲有点不