88读书网 - 言情小说 - 制霸编剧界在线阅读 - 分卷阅读102

分卷阅读102

    ,不过我还是建议你请个法律顾问,这上面的弯弯绕很多。”

楚苗咬牙道,“好嘞,谢谢您。”

楚昇荣,“年轻就去闯,大不了就是跌一跤。”

楚苗正略有些感动,又听他道,“不跟你聊了,我去看电视啦。”

“……”楚苗觉得自己性格的形成,跟父母的放养式教育也有很大关系。

楚苗想要投一些钱注册公司,毕竟话语权会变大很多,但还没计划好出多少。如果做完,她可使用的资金应该能达到100个,凑足150个比较困难。这事一时急不得,陈博格也不是马上就要建公司,还要从长计议。

启明星传媒最近发生两件事,一是定稿,二是研发部新任总监入职。

“楚苗,不用帮忙吗?你可千万不要客气!”新任总监李薇今年32岁,她是个有些风风火火,善于跟人打交道的人。

楚苗解释道,“薇姐,剧本定稿后基本就是制作部的工作,研发部不太会经手了……”

“哦,是吗,我还以为你想一个人都干了,怕累着你。”李薇笑笑道。

楚苗一笑而过,她打心底不太喜欢新领导,同时明白对方也不喜欢自己。李薇入职研发部的状况很尴尬,她虽然名义上是部门领导,但楚苗显然是颇受重视的储备干部,不管在年龄,还是项目经验上都抢占先机。

研发部没有总监,楚苗也能带着大家写,她不过是在阅历上有所欠缺。李薇入职后便有些后悔,觉得公司把自己当过渡期人才了。这要再发展一两年,楚苗一旦积攒下工作经验,便可以顺理成章地蹬掉李薇上位。

现在,研发部的很多事情都会从楚苗这里经手,李薇还没真正接管部门工作。

“楚苗,以前你们是怎么策划筹备项目的?”李薇新官上任,正是要打出成绩的时候,立刻就想要研发项目。

楚苗倒没把个人情绪带入工作,耐心地给李薇讲解流程,又道,“策划部会按时推过来一些方案,其中也常有不错的。”

“哦,但责编给的内容大都没什么价值?”李薇理所当然道,在她眼里,编剧和文学责编的地位没法相提并论。

楚苗默然,她觉得能做原创电视剧的编剧,实际上都很成熟了。是公司有经验的题材,是有漫画基础。李薇看样子是要空手原创,难度系数实在有点高。

楚苗好心提醒道,“纯原创可能会比较难……”

李薇完全没放在心上,直接道,“对你们小朋友是有些难,我们过去在公司都只做原创项目的,现在原创剧本才能出精品。”

楚苗心想,大编剧刘宁写的原创剧本当然是精品,其他三四流的编剧能写出什么可说不准。她见李薇胸有成竹的样子,当下也不再劝。

下班后,陈蔷薇跟楚苗抱怨起来,“我觉得新领导做事有点离谱,让每人出三个方案,我们是人又不是创意机器!”

“你们下午开会啦?”楚苗诧异道,她都没收到通知,更没有出席。

“是啊,我还奇怪你怎么不在,说是讨论新项目研发的内容。”陈蔷薇瘫在床上,嘀咕道,“可我现在不想创作,我再过一阵子就要进组了,不能休息一会儿吗?”

陈蔷薇要做的跟组编剧,楚苗这回不用进组,毕竟她是第一署名编剧。刚刚定稿,研发部正是松懈时期,大家都渴盼休息,开机后还有硬仗要打。

李薇现在逼着研发新内容,对众人都是不小的负担。

楚苗皱眉,她觉得其他人被通知开会,独自遗漏自己,实在有些离奇。

第二天,楚苗跟李薇提起此事,询问原因。李薇露出恍然大悟的表情,解释道,“你昨天不是在忙资料嘛,因为也不是什么重要的会议,我就没打扰你。”

楚苗平静道,“我觉得新项目研发对部门是个挺重要的工作,而且有的同事可能过段时间要做跟组编剧,现在做研发压力比较大。我最近的工作基本都完成了,可能更有空闲一些。”

李薇笑了笑,这回却有些阴阳怪气,“你们私底下交流都挺多嘛。”

楚苗没出席会议,照样知道讨论的内容,显然研发部私下有所通气。这正是李薇不想看到的,她名义上是总监,部门里却唯楚苗马首是瞻,像什么样子。

楚苗振振有词,“我只是觉得薇姐可能还不太熟悉部门工作的方式,最近项目比较多,新项目的研发一时没法推动得那么快。”

李薇淡淡道,“我需要你教我怎么做项目么?”

楚苗沉默片刻,李薇本以为她是怕了。楚苗却直接道,“我觉得需要,因为您目前呈现出的工作状态很不专业,甚至在措辞上都没法把握得体,着实不像具备十年影视从业经验的研发部总监。”

李薇怔怔地愣住,随即血液涌上脸庞,涨红着脸就想要张嘴还击。

楚苗见她似要暴怒,风轻云淡道,“如果您有任何私人情绪和想法,请直接跟公司的人事部门或心理咨询师沟通,不要在上班时间,扰乱我的正常工作。”

楚苗全程冷静自然,她措辞极为客气,但听上去更为可气,像是一个故意跟你作对的小机器人,却又挑不出错来。李薇气得想跟楚苗理论,但楚苗却将李薇当空气,真埋头工作起来。

“不是她走,就是我走!”

李薇被楚苗气得眼圈发红,她找到人力资源总监,直接甩下这句狠话。

人力总监心想如果这话应验,那李薇走的可能性还比较大,毕竟她试用期都没过,楚苗则是储备中的重要人才。

人力总监当然不会说实话打脸,反而温和地安抚,“进入新团队难免会有磨合过程,而且研发部也是脑洞大开的创意部门,聚集的都是有思想、有个性的年轻人,说话方式有时候会比较年轻化,略显直接……”

人力总监一番话是想大事化小,小事化了,干脆翻篇算了。

李薇非但没被安慰,反而怒道,“你听过她说话的方式吗?那像是个年轻人?怕是成精了!”

“其实楚苗在公司的风评很好,一直都很礼貌靠谱……”

“那你们是没看到她私下什么样,我没见过那么猖狂的应届毕业生!”

“因为她不是一般的应届生,目前已经署名两个项目,确实很有才华。”人力总监语重心长道,“你作为直系领导,管理这样的下属需要更圆滑合适的方式,这会比较考验你的管理才能……研发部是公司的重要部门,如果你连把控团队的能力都欠缺,我们也会觉得你不太适合当前的岗位。”

这就是软硬兼施了,李薇想到自己还没过试用期,不免心生犹豫,但她又压不