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苏和安式的笑容，韩泽昂将书重重地放到了桌上以整顿教室的纪律让同学们安静下来：“我没事，不用担心。我只是......失恋了。”最终还是用了这个借口。底下正直青春躁动期的学生瞬间又开始忍不住讨论起来苏老师究竟是什么时候谈的恋爱，对象是男是女？倒是还有几个有良心的学生想着关心一下老师的心理状态。有良心学生的带头人韩星昂拍了拍桌子：“你们别吵了，没看见苏老师难过着吗？”韩泽昂站在讲台上，看着因为弟弟的一句话瞬间安静下来的班级，觉得似乎看到了一个不一样的韩星昂。韩泽昂小时候韩家的产业刚刚步入正轨，在管家和保姆的陪同下长大的韩泽昂对于父母的行为虽然并不介怀，但也没有多深厚的感情。韩星昂出生的时候，他已经将近成年了。血缘关系带来的责任感让他不愿让韩星昂的童年和自己一样，但是不曾拥有过完整童年的韩泽昂也不知道该怎么对待比自己小太多的弟弟。所以即便他用对待公司重大事物的态度对待韩星昂，兄弟俩的感情也并不融洽。进入青春期的韩星昂脾气也越来越暴躁，两人经常说不了两句就会闹得不愉快。学校里的韩星昂依旧带着青春年少的不羁，但是身上却意外有叫人信服的人格魅力。韩泽昂能感觉到至少在这一刻韩星昂在班级里隐隐呈带头趋势。这倒也和他头上的鸡冠红相称。韩泽昂不支持高中学生染发，即便校规没有规定，但是受老一辈的影响，总觉得有些不成体统。只是快到教室的时候他收到了苏和安的信息，苏和安拜托他在韩星昂没有犯原则性错误的时候尽量不要批评他。“像韩星昂一样的少年，要强却纤细。总会在一些奇怪的地方暗暗努力。意识到自己犯错的时候喜欢嘴硬，然后找个无人的地方暗自悔恨。他们其实比谁都想要变好，变成会发光的自己，只是经常不得其门而已。”这是苏和安的原话，韩泽昂不懂既然知道自己犯错了为什么不肯承认。解释了半天也没有和韩泽昂解释清楚什么是“傲娇”的苏和安只好丢下一句：你先上课，我中午再和你解释。虽然不明白，但是韩泽昂愿意尊重来自教师的专业意见，索性眼不见心不烦，翻开课本准备上课。就在上课铃即将响起的时候，在底下憋了半天的韩星昂做贼似的来到了讲台旁对韩泽昂低声说道：“苏老师，您别难过。您喜欢什么样的男人？如果不介意对方长得像坏人，我给你介绍，我哥就不错！”......长得像坏人的韩泽昂眼角一抽：“韩星昂，一会儿观后感你第一个讲。”啊？看完电影啥感想没有的韩星昂一脸懵逼，他原本还想听别人讲讲这电影到底说了什么，现场临时编一段，怎么突然轮到他第一个讲了？此时同样的一脸懵逼的还有坐在公司会议室的苏和安。坐在会议室里等着各部门主管入场的苏和安低头看着手里都快背出来的部门报告，完全不敢抬头和别人有目光上的接触。光是听着众人进门、拉开座位、将文件放在桌上的细碎声音，苏和安就紧张地想并拢双腿坐着。嘤。分开腿坐着完全没有安全感！在座的人他一个都不认识，韩泽昂的手中关于这些部长的资料只有人事部的简历。简历上的一寸照和真人之间的差距隔了好几个美容院。他不知道的是坐在长桌上的各个主管也十分紧张，趁着会议还没开始，他们疯狂地在私下的小群里发着信息。冲出亚洲走向世界-销售老赵：夭寿咯，今天大佬怎么来这么早，你们几个没来的赶紧来，大佬已经到了一个都不许请假-活动柳姐：来了来了，我昨天还在天真地庆幸这周不用加班，万万没想到大佬是想今天和我们算总账闭嘴别说话-宣传77：你们快来啊QAQ，会议室人不多，来自总裁的精神压力根本无法均摊。见所有的部门主管都到场了，刘秘书关上了会议室的门。关门的一瞬间，会议室里像是被按了暂停键似的，连细微的窸窣声都没有了。苏和安知道现在是轮到他的主持会议的时候了，他缓慢地抬起了自己的头，露出了因为紧张而有些泛红的眼睛。完蛋了！大佬的眼睛都气红了！所有坐在会议室里的部门负责人都不由变得更加紧张了。“开始汇报吧。”苏和安佯装镇定地将手放在了桌面上，然后强硬地分开了桌面下又无意识并拢的双腿。第一个汇报的是销售组的老赵，四十多岁的中年男人，销售组上个月的成绩还行，但是总裁的脸色让他不敢轻易松懈。第二个汇报的是活动组的柳姐，苏和安差点没把照片中的人和现实中的女士对照起来，照片中的柳姐身材纤细面容姣好，现实中的柳姐也并不难看，带着御姐的气势，只是与照片上精致的面容还相去甚远。大概是上传照片的时候自己P过图了吧。......所有的部门都汇报完自己的工作之后，苏和安在心里深吸了一口气，背起了韩泽昂写的总结。先背蓝字部分，蓝字部分是需要继续维持的地方，再背红字部分，红字部分是需要批评的地方，语气要凶一点。光想着表现得更加严厉的苏和安背到针对销售组的意见时突然忘词了：“销售组，你们......”嘤。忘词了，怎么办！忍住，千万不能哭！觉得自己随时会露馅的苏和安觉得眼眶里已经泛起了一点潮气，眼泪快凝结起来了。迟迟没有等到大佬后话的老赵抬头偷瞄了一眼总裁，想看看自己是不是能躲过这一关，却见总裁眼睛都气红了！“销售组你们自己检讨一下吧。”实在想不起后面内容的苏和安决定先缓一缓，看看能不能根据他们的汇报想起一点关键词来。觉得自己得到将功赎罪机会的老赵像是倒豆子一样把最近他观察到的组里的状况全都汇报了一遍，从各个角度分析了存在的问题和针对这些情况的解决方案。在场的各部门负责人虽然很怵韩泽昂，但每个都是业内的顶尖人物。老赵所总结的问题甚至比韩泽昂在红字部分提及的还要全面。“嗯，知道存在问题就重视起来。”苏和安努力将老赵提到的点都记在心里，想着一会儿要汇报给韩泽昂。在理顺了稿子重新想起台词后，苏和安将各个部门一个个点评了下来。“散会。”当苏和安说出这两个字的时候，所有人都松了一口气。众人都