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    一堂课一个小时，结束后袁湛也不再多讲，让主播们自己好好体会一下。

意外的是，阎璟西居然没有在他上到一半是跑路，真的被他的魅力给征服了？

袁湛刚喊下课，白月光就秒蹭到阎璟西身边，眨巴着双眼看着他：“阎总。”

阎璟西在公司对所有人都是一样的态度：“嗯，好好上课，别开小差。”

白月光脸微红，原来璟西看到他上课朝他暗送秋波一事，看来他是收取到了，心里开心得不行，还想约阎璟西吃饭，袁湛一个眼刀飞过来，阎璟西立马抛下白月光朝他走去。

白月光：“……”不回赠他的秋波跑去和袁湛演假夫夫恩爱的对手戏？

该死的袁湛淇，讨厌啊。

一发现袁湛正微笑着看着自己，白月光又怂怂地收拾笔记本，拿起茶杯转身出去倒水，找人和他一块儿吃午饭。

有袁湛淇在，他别想和璟西一起，这人每天都妒忌他的存在。

袁湛和阎璟西一道走出课堂。

阎璟西问袁湛：“中午想吃什么？”

袁湛摸摸下巴：“在餐厅拿几个菜打包到楼上吃得了。”

袁湛选择员工餐厅，原因有二，一是不想出去晒太阳，二是也不想被其他员工围观，到阎璟西的办公室用午餐，完全没毛病，还能午睡，他那儿的沙发可比自己办公室的舒服。

阎璟西没有反对：“好。”

手头上负责办公室装修一事的江汇本来还想找袁总商量装修风格一事，结果他从课室出来转身就和阎总出了门，暗暗回到自己座位上，思考着如何见缝插针表现自己。

正想给她二哥发微信，探讨如何得到上司的关注，却见她一直盯稍的白月光悄悄地跟在阎璟西和袁湛身后，扒着门沿，一直盯着他们两的背影消失在电梯口才叹息走回来，脸上满是酸楚。

江汇心中大惊，白月光居然暗恋袁总？

这件事要不要告诉他二哥？

42.难受

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第64章人人都爱酸菜鱼[离婚倒计时：6天]

今天是周日，袁湛新招的几位主播培训班课程不会因为双休日而暂停,就连还被重用的江汇也就跟着到公司加班加点,时间紧迫,袁湛一刻钟也不想放过。

像天地集团这样的大公司，周六日到公司加班的人都不少,好些领导都喜欢安排在周末开会，或者进行团建活动。阎璟西喜欢周末开会,不过一般都是在时间比较紧的时候，正常情况下他也不会占有他人的休息时间，适当的休息有利于提升员工的归属感，在他的领导下，公司员工的离职率逐年下降。

下午，江汇总算和得空的袁湛说上话，向他汇报自己的工作进展。

“袁总，如果你想快的话，我可以马上就打电话让装修公司的设计师过来和您商量。”

“行，他要多少能到。”

“上午我问过,如果现在约，半小时内能到，对方恰巧就在附近。”

“行，那就约他半小时后见面。”

半小时后,装修公司的设计师准备出现,进来时汗流浃背,气喘嘘嘘,看起来分分钟都有可能中暑的样子，袁湛让江汇给他倒水，免得倒在他办公室就不太好了。

缓过劲儿后，设计师才拿出电脑和方案册，袁湛看着他也挺辛苦，大热天还背着这些资料到处跑。

“行，能给我介绍几个方案吗？”

“好的，袁总，我看过江小姐给我的办公室图纸，也实地考察过办公室内，这三个方案是我向您推荐的……”

第一个是严谨稳重凝练型，造型上相对保守，每个办公室都是方方正正，选材考究，强调气质企业文化的高贵，袁湛心想，这不适合他的风格，倒更适合阎璟西。

第二个是造型流畅，需要大量运用到线条，通过光和影的应用效果，在较小的空间内制造灯光和色彩的变化，给使用者找到心灵上的碰撞，年轻时尚又不失风度。

第三个是不拘一格，大量使用几何图案作为设计元素，明暗对比强烈，大量使用新式装修材料。在强烈的视觉效果中，公司的科技特征一览无余。

袁湛拍板选择第三个方案，他们属于新新人类，走在网络科技的前沿，引领潮流，自然希望公司的文化和他们的产品一样使人眼前一亮。

公司文化与公司产品息息相关，就这个吧，不变了。

袁湛做事果断，不过，拍板快的前提，主要是江汇在设计师来之前让他看过该设计师的相关案例，相对而言，是比较合他的眼缘，几乎不用再扯东扯西就定了下来。

无论是谁遇到这样的客户，都会在心里大叹好运气。

江汇自己也松了口气，这位设计师还是他二哥推荐的，算是动用她自己的人脉替领导解决问题，也不知是好是坏。

二哥说过，人脉也是一个人实力的一种。

其实，江汇只要不出幺蛾子，袁湛也不会放弃使用她，毕竟还是用得得心应手，她办事效率还挺高，比较符合袁湛的用人标准，就是她身后的势力有点麻烦。

下午，阎璟西像个无所事事无业游民，直接跑到袁湛办公室。

一坐下来就看到摆放在桌面上的办公室装修方案，不仅疑惑：“你要装修这一层办公室？”

袁湛从台式机前抬起头，取下戴在头上的耳机：“什么？”

阎璟西晃了晃他手中的装修方案：“这个，办公室装修方案。”

袁湛向阎璟西提出自己的未来计划：“哦，你说这个，不是这里的，是我新找的办公地点，我要将公司搬出去。”阎璟西迟早都会知道，早知道和晚知道并没有多少区别。

阎璟西不能理解：“公司要搬走？为什么？”他觉得集团好好的。

袁湛平静地说：“公司是我的，并不属于天地集团，搬出去很正常，而且我的主播平台和天地集团公司的业务也不太吻合，员工之间氛围也不太相同，我需要的是更自由，更令员工放得开的工作环境，天地集团给不了我这样的平台。”

说白了，有时候他们需要员工放飞自我，才能创造出更高的价值，天地集团并没有这样的工作氛围，