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为确实很让别人眼红这些订单。做成，做不成，都会给一定的报酬。做成了当然报酬会更多！但是很多人经过接触之后，国际跨国公司有一些高冷范儿不搭理，要么态度非常好，也是不搭理。“每个人都有自己的道，林蛋他可以走的道路，并不代表着任何人都可以走。你们觉得你们会有和他一样的人格魅力吗？可以和这两个外国人打打闹闹吗？这就是他的为人处事的道理，而且人家外国人就相中他这一点！”上面的大领导看的绝对是非常透彻的，要不然他也不会晋升为大领导。“做人都不要去管林蛋，只要他不犯任何的纪律性的错误。就让他自由的发展！咱们就看看，用咱们培养的土壤，他可以长成怎样的参天大树！！”上面大领导非常看重林蛋的发展，而且经过这两年它的发展其实带给了华国，不少的影响。一直到现在旅游也已经成为了赚钱的行业，还有其他各个方面，都影响着这个时代。那么下面的人如何服气还是不服气的人，现在都放下了任何的想法，因为林蛋是有背景的人了！林蛋就像是一个被树立的典型，任由他在这片自由的土壤里面生长，等待着他长成的那一天！……………………………………………………林蛋不知道这样事情，但是就算出去玩，他也打算宣传一波工作的。因为现在的bb机已经进入了疲倦期，所以需要一定的刺激。原来他已经想过的事情，现在终于可以加进来了，那就是表情包，很多事情般，简单易懂，哭啼，高兴，比心……绝对会引起不小的轰动。当然，想要用这些表情包的话，就必须换成现在最先进的第2代BB机，所以很多科技公司都看林蛋带领着他的未来跨国公司，又进行了新的一波的抢钱行动！林蛋布置了任务之后，就带着这一段时间工作非常的辛苦的大学生，当然还带着自己得力的全部手下，这次主要就是游玩，谁带着他们决定好好的玩半个月！！本来以为会很久之后，才会有出国机会的大学生，都激动坏了…作者有话要说：你们都是我的人！←_←等下个月，有钱了，给你们发红包呀！→_→第八十二章这个年代的所有工人们,都没有什么需要梳理心理方面的内容。他们非常的认干，能吃苦。摆得清自己的位置。尤其是头一批大学生毕业，在进入岗位之后。因为他们早些年全部都是上山下乡的知青。也许有一些人，在乡下的时间并不太长,但是全部都是受过苦受过累的人。只有极少部分的人适龄,考上了大学。这也就表明了,这一批大学生全部都是受过罪的人,吃过苦的人。这头一批大学生他们在看事情的时候会看的更加的远。而且只要在城里面工作，他们绝对会比任何人都要认真的工作。而且这一批大学生绝对是最让人省心的一批大学生，他们知道自己想要什么,也会只为自己的选择负责任的。所以能放弃国企单位的招聘，放弃学校直接给他们分配到工作岗位，而来面试未来跨国公司的岗位的大学生们。他们基本上都是非常有胆量的人,知道自己的目标是什么,想要什么,想从未来跨国公司得到什么。林蛋旗下的公司,因为这些大学生们的进入,开始高速运转起来了。不得不说,这些大学生他们的理解能力还有从大学里面学到的知识对于他们工作来说。让他们可以轻松,得入手所做的工作。这些大学生们也非常的努力,进入工作岗位之后,学校里面所学习的知识，发现知识理论。在真正的运用职业之中之后，会发生各式各样的变化,更多的本事都要在工作当中学习的。而且虽然说大部分的大学生们表现的都非常的好，但是也有极少数的个别人心里面非常瞧不起没有学历的人。尤其是管理她们的顶头上司，现在的人事总监刘大红！刘大红作为第一批元老级的员工，跟着林蛋却直接上升，现在已经成为了整个公司里面的人事总监。工资更是高的不行，早就已经给她配上了小汽车！整个工厂里面还有公司里面有能力配汽车的，工人全部都是经理以上的。而这些人绝对不超过5个！刘大红作为其中唯一一个女性，而且是要学历没学历，要长相没长相的一个普通的女人。让这些大学生们看着都眼热，因为他们的工资都觉得非常对不起他们的这个学历。但是在工作当中，他们就发现了，想成为人事总监，想成为领导绝对不是一件容易的事情。刘大红无论是和外国人沟通还是和国内的沟通，能把任何事情摆平。有套路，更加会一些商务道理。而且自学了一口流利的英语！无论是招聘薪资面试等等各个方面都做得无可挑剔。多次被表扬，而且在大会林蛋早就说过刘大红就是他的左右手！砍掉了刘大红，那绝对是砍了他的左膀右臂！当一些专业的学习英语的大学生，作为外贸工作者进行沟通的时候。他们都会遇到很多词语，甚至像语调上面的错误！但是当这些大学生们看着拿着大哥大，说着一口流利的美式英语，穿着小西服行走在整个工厂里面的刘大红的时候！所有人都不敢相信自己的眼睛。而且到了后面林蛋早就已经知道了，很多大学生都是自命不凡的，毕竟在这个年代的大学生全部都是天之骄子，考上的人非常的少！所以每一个大学生基本上都是他们村里面的骄傲，甚至是一个家族里面的荣耀。但是当他们进入林蛋他的公司之后，前期都是由刘大红，还有其他的部门领导为他们开会。工作了一段时间之后，有的大学生确实经过考核合格了，而有一些少部分的大学生直接被踢出未来科技有限公司的队伍。对于林蛋旗下的所有公司来说，他们所需要的工人全部都是有要求的。全部都是需要考核的标准！不做事还要求高工资的事情，在他们这个公司里面是不会出现的。每个季度都会有考核，而且考核的内容也会随着时间，或者是事情进行变化。完全不会有其他单位当中的事情，比如只要进了公司之后，无论犯什么样的错误，只会调职而不会辞退，都是属于铁饭碗的。对于林蛋来说，他可以付出超出别人工资的几倍的工资，甚至是10倍的工资。但是要求所有的人必须尽职尽责，对得起他所发的工资！所有的大学生们在第1次在进入考核之后，很多人都没有当做一回事。因为他们在其他的工作岗位上，是其他的铁饭碗德工，工作上也都会有考核。他们以为